دور الذكاء الستراتيجي في تحسين جودة الاداء المصرفي بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في عدد من المصارف الاهلية في مدينة الموصل

الملخص

انطلقت الفكرة الرئيسة لهذه البحث من التحديات التي يواجهها الواقع التنافسي المحتدم لمنظمات اليوم المعاصرة، فبرز الذكاء الستراتيجي كأداة فاعلة لتوجيه المنظمة نحو تحقيق أهدافها على الأمد البعيد والمحافظة على مكانتها واستقراء مستقبلها لتمكينها من استشعار الفرص المتاحة والتكيف مع التغيرات التي تحيط بها. والمهمة الأساسية للادارة ان تحقق الأهداف التي قامت من اجلها المنظمة ومن ثم يكون الأداء هو السبيل لتحقيق هذه الأهداف. اعتمدت البحث المنهج الوصفي لتأطير الجانب النظري وبنيت البحث على نموذج افتراضي معتمد على فرضيتين رئيستين هما :•لا توجود علاقة ارتباط بين ابعاد الذكاء الستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء.•لا يوجد تأثير معنوي بين ابعاد الذكاء الستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء.ولتحقيق هدف البحث تم أختبار أنموذج البحث وفرضياتها باستخدام الأساليب الإحصائية المتعددة واختتمت البحث بمجموعة من المقترحات المنسجمة مع الاستنتاجات التي تم التوصل إليها من قبل الباحثة.