العلاقة بين القيمة المضافة لنظرية احتضان الاعمال والحركية اللاخطية للمنظمات في ظل المدخل المعرفي: دراسة استطلاعية

الملخص

يهدف هذا البحث الى تسليط الضوء على موضوعات تتعلق بسلسلة القيمة ، وبنظرية احتضان الاعمال ، وبالحركية اللاخطية للمنظمات وذلك لانها تجسد احد اوجه التطور في الاوضاع التنظيمية لمختلف منظمات الاعمال في ظل تسارع وتيرة التغيير وتعقد الانظمة ، وقد تم اعتماد أسلوب التحليل العاملي لأيجاد درجة العلاقة المعنوية فيما بين نظرية الاحتضان والحركة اللاخطية وذلك من خلال انموذج افتراضي تم اختباره في البيئة العراقية حيث جرى اختيار عدد من المنظمات كموقع لاجراء البحث ومن ثم تم اختيار عينة عمدية جرى اختيار افرادها على وفق مدى معرفتهم بموضوع الحاضنات وتطبيقاته لضمان التوصل الى تحديد مقارب للواقع بشان تأثير نظرية الاحتضان على مستوى كيفية مجاراتها لمتطلبات التغيير وانعكاس ذلك على الفاعلية التنظيمية ، ومما يمكن الاشارة اليه ان مثل هذا الموضوع لا يزال يواجه صعوبات اثناء التطبيق على وفق تصورات افراد العينة.