جودة الموارد البشرية في الإسلام وعلاقتها بالتعليم والتعلم وأثرها على مهنة محاسبة التكاليف

المؤلفون

  • رغد هاشم جاسم

DOI:

https://doi.org/10.55562/jrucs.v50i3.505

الكلمات المفتاحية:

الموارد البشرية، الجودة، الإسلام، التعليم، مهنة محاسبة التكاليف

الملخص

يهدف البحث إلى التعرف على جودة الموارد البشرية في الإسلام، وعلاقتها بالتعليم والتعلم، حيث أن الالتزام بالسلوك الأخلاقي الرفيع أصبح من المواضيع الحيوية والمهمة في جميع المجتمعات، كما انه يتعلق بالموارد البشرية العاملة في جميع القطاعات بضمنها التعليم ومهنة المحاسبة. إن هناك علاقة بين جودة الموارد البشرية التي ركز عليها الدين الإسلامي والتعليم، حيث أن التعليم والتعلم يساهمان في زيادة جودة الموارد البشرية العاملة، بضمنها الموارد البشرية العاملة بمهنة محاسبة التكاليف. ومن ابرز النتائج التي خرج بها البحث هو أن إجادة العمل من قبل الموارد البشرية وإتقانه تجنب الأخطاء وتكاليفها الناتجة عن معالجة الخطأ، لذلك فان المنتجات من السلع والخدمات التي تقدمها الموارد البشرية المتعلمة والملتزمة بتعاليم الدين الإسلامي الحنيف تكون بجودة عالية وبأقل تكلفة ممكنة.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

التنزيلات

منشور

2022-01-21

كيفية الاقتباس

جودة الموارد البشرية في الإسلام وعلاقتها بالتعليم والتعلم وأثرها على مهنة محاسبة التكاليف. (2022). مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ( 1681-6870 ), 50(3), 104-115. https://doi.org/10.55562/jrucs.v50i3.505