مهارات القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الفاعلية التنظيمية - دراسة ميدانية على مجموعة من مدراء الأقسام ومسؤولي الشعب والوحدات في رئاسة الجامعة المستنصرية - بغداد

الملخص

يهدف البحث إلى التعرف على مهارات القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الفاعلية التنظيمية في مجتمع البحث. استخدم في هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي. ويتكون مجتمع البحث من عينة من مديري الأقسام ومسؤولي الشعب والوحدات في رئاسة الجامعة المستنصرية في بغداد ويبلغ عدد افراد العينة (47) تم اختيارهم بطريقة عشوائية وتم توزيع الاستبانات على كل أفراد العينة وتم استبعاد (4) استبانات لعدم صلاحيتها وبذلك بلغ عدد الاستبانات المعتمدة في التحليل (43) استمارة, وتم تصميم استبانة البحث استنادا إلى الدراسات السابقة ذات العلاقة بموضوع البحث وتم استخدام المسح الشامل لعينة البحث وباستخدام الوسائل الإحصائية توصل الباحث إلى وجود ارتباط وتأثير بين مهارات القيادة الاستراتيجية والفاعلية التنظيمية وخلص البحث الى اعتبار أن مهارات القيادة الاستراتيجية من المتغيرات المهمة في تحقيق الفاعلية التنظيمية.