العلاقة بين أبعاد الرؤية الاستراتيجية وأداء المنظمات - دراسة تطبيقية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة فيلادلفيا

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى قياس العلاقة بين أبعاد الرؤية الاستراتيجية وأداء المنظمات، حيث اشتمل مجتمع الدراسة على أعضاء الهيئة التدريسية ورؤساء الأقسام في كليات جامعة فيلادلفيا والبالغ عددهم نحو (206)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم أخذ عينة عشوائية بسيطة مؤلفة من (136) فردا، وقد تم استرداد (100) استبانة صالحة للتحليل منها (80) ، وبالتالي فإن نسبتها بلغت (74%) تقريبا وتعد نسبة جيدة للتحليل، وتم تطبيق الأساليب الإحصائية اللازمة للتعامل مع أسئلة الاستبانة، وكان من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن هناك علاقات أرتباط وتأثير لابعاد الرؤية الاستراتيجية في أداء جامعة فيلادلفيا، حیث تفسر الرؤية الاستراتيجية للجامعة ما مقداره (70.9%) من التباين في الأداء التنظيمي، اما رسالتها واهدافها تفسر ما مقداره (62.1%) و(54.4%) على التوالي من أدائها.وتقدمت الدراسة بمجموعة توصيات مستقبلية من أهمها:إجراء مزيد من الدراسات في مجال مكونات أبعاد الرؤية الاستراتيجية وعلاقتها بالأداء النوعي والكمي للمنظمات.